2024年工作回顾  

持续深入地为会员单位和广大职工提供服务，成功举办了18场“送文化、送知识、送技能”公益活动，参与人数达1120人次；同时开展了24期职工综合技能素质提升培训，参与人数为1522人次。这些活动在提升职工职业技能和综合素质方面发挥了重要作用，也为企业的持续发展提供了坚实的人才支撑。

积极组织线下招聘会，为会员单位和求职者搭建了便捷的交流平台。组织会员单位参加陕西新华电脑软件学校校园招聘会；组织5家会员单位参加就业《电工》班线下招聘会，有效缓解了电工岗位就业压力，促进了人力资源的合理配置。

我们积极响应国家乡村振兴号召，通过开设乡村振兴技能提升课堂，录制36节电工课程， 3192人次参与学习，切实提升其劳动技能，用专业技能促进就业增收，为乡村振兴打下坚实的人力资源基础，投身乡村振兴。

举办“劳模直播助农，助力乡村振兴”公益活动，邀请李浩儒、李鑫、何亚军、黄云娜四名劳模直播助农，通过劳模的影响力，借助直播平台，助力乡村振兴。

面对新兴行业的发展趋势，我们及时调整工作思路，开设了“新质生产力下AI赋能实战应用”专题课程，吸引了55家会员单位的相关人员参与学习。针对自媒体、直播、电商等新兴行业开展7期“凝‘新’聚力促就业”影像创造集云课堂活动，2347人参加，助力从业者提升技能、增强就业竞争力，推动其职业发展。

“高技能人才培育项目”全面提升了各行业技能人才的综合能力与竞争力。在会员单位西煤机公司成功举办焊工专项高技能人才提升班，实现了技能培训与实际工作需求的无缝对接；

举办“云上启航·智创未来”高效人才培养“云课堂”活动，为9家会员单位的211名中高层管理人员提供了前沿的知识和技能，为企业的高质量发展注入了新的活力。

“劳模工匠进校企活动”是深入传播和弘扬劳模工匠精神的重要教育项目。通过精心策划与实施，成功举办了4场活动，分别走进3家院校及1家企业，邀请杰出的劳模和工匠代表为606名学生及职工分享他们的奋斗历程和成功经验，激发了广大学生、职工的劳动热情和创造活力，引导其树立正确的职业观、价值观，营造积极向上的文化氛围。

通过师资专题培训暨聘书颁发仪式，我们为32名新聘师资颁发了聘书，吸引优秀教师和劳动模范工匠加入教师库。利用组织、平台、整合以及信息的力量，不断吸纳和积聚专业人才师资，确保师资队伍的专业性和稳定性，为职工职业教育的高质量发展奠定了坚实的基础。

为提升联合会的影响力，我们大力推进信息化宣传系统建设，充分利用新媒体宣传平台的优势，及时、准确地发布工作动态、媒体聚焦、会员资讯、职教信息等内容，2024年，通过各类平台发布各类信息达288条，阅读点击量达到151万次。帮助会员更好地了解联合会的最新进展和成果，促进信息的交流与共享。

展望2025年，我们将继续秉承“共建、共享、共赢、共发展”的服务宗旨，深化党建引领工作，强化服务职能，创新工作思路与方法，全面提升工作效能，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，推动联合会各项工作再上新台阶，开创西安职教联合会工作新篇章。