企业员工及领班

行业间的竞争发展，员工期盼得到更长久的发展与晋升，通过学习业务知识与技能提升自我品牌，作为企业“以人为本”的运营理念。为使员工认知自我能力和环境变化，给予更多的提升与发展机会，在团队中实现更多价值和目标。

第一部分：关于成长（引入：职业生涯项目）

第二部分：个人与组织的关系

第三部分：加速员工的成长

第四部分：日常工作情绪处理（重点讲解使员工学会管理自身情绪，摆脱焦虑，保持积极心态工作）

1. 为转变员工不合理信念，克服职业倦怠，提升员工的整体工作状态；

2. 引导学员认识组织、认识自我，认识个人与组织的关系、认识个人与组织目标的关系，做好职业生涯规划，并处理好自我发展与企业发展的关系。

3. 提升员工的忠诚度和工作热情、在组织中找到自己的核心竞争力，打造一支有战斗力和凝聚力的团队，从而彰显企业与个人魅力。

更多特色课程：

1. 公文写作技巧                                    2. 幸福工作密码

3. 带着感恩的心工作                             4. 服务意识提升

5. 立足本职  成就梦想                           6. 女性健康

7. 礼仪                                                 8. 酒店礼仪

9. 高级商务礼仪                                 10. 销售实战

11. 商务谈判                                      12. 忠诚于敬业

13. 员工责任感                                  14. 你我他造就优秀团队

15. 仪容仪表  礼仪礼貌                      16. 家庭急救

17. 心丽健康                                     18. 中层管理者的角色认知

19. 管理者招聘面试技巧                    20. 团队建设与沟通

21. 演讲与口才                                 22. 领导力提升的基础

23. 如何激励授权辅导下属                24. 冲突管理及负面反馈

25. 目标管理                                    26. 会议技巧

27. 流程再造与优化实践