以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实推进企业职工队伍建设改革，大力推行终身职业技能培训制度，推动改革工作落实落地见效。

2021年3月至5月，西安市职工大学、西安职教联合会、西安市总工会职工技术培训中心以“学史力行，我为群众办实事”联合开展2021年“送文化、送知识、送技能”公益培训。

公益培训分为综合素质提升培训和技能提升培训两部分，按照市场需求，专项设置综合素质提升培训10门课程，技能提升培训10门课程。依托西安市职工大学场地设施设备、西安市总工会职工技术培训中心师资库，发挥西安职教联合会职工素质提升信息平台（三网、五库、四平台）及会员单位，按照“以需求为导向、创新服务模式”的工作思路，精心策划组织“送教上门、服务企业、服务职工”公益培训方案和“春风沐雨”免费技能提升培训方案，积极为企业职工、农民工、城乡各类劳动者、院校学生，开展综合、技能素质提升培训，截止5月底，共计完成培训1121人。

“送文化、送知识、送技能”公益培训——综合素质提升培训，共开展11期，培训791人。设置综合素质提升专项课程《摄影技巧》《商务接待礼仪》《职业健康常识》《员工成长与自我优化》《管理者角色认知》《团队建设》等，分别走进西安市轨道集团运营分公司运营一中心、西安市新鼎尚电力工程公司、中航西飞设备厂、顺丰有限公司等10余家企业。每场课程由师资库知名专家、讲师授课，课程内容以实战为主，将案例、工具和方法有机结合，通过多样授课方式，运用灵活，由浅入深、化难为易、激发职工共鸣，充分的调动职工学习积极性，形成了浓厚的学习氛围，不仅提高了职工的整体素质和能力，同时也得到了企业赞许与认可。“培训是送给企业员工的最佳礼物”。

综合素质培训回顾

技能培训回顾

送文化、送知识、送技能”公益培训——“春风沐雨”免费技能培训，共开展11期，培训330人。设置技能提升专项课程《保健按摩》《计算机应用》《养老护理》《电工》《小儿推拿》《花艺》《催乳》《中医适宜技术》《化妆》《育婴》。技能提升培训通过不同形式面向农民工、城乡各类劳动者、困难群体进行宣传，得到职工群众的积极回应，学员根据个人技能需求踊跃报名。每门课程由专业讲师设置三天精品培训内容，运用理论、实操以及现场演示相结合的授课方法传授知识，让学员更好的吸收、理解，提高培训质量。

本次“送文化、送知识、送技能”公益培训活动把提升职工（农民工）职业技能和综合素质作为保就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要举措。通过本次活动，提升企业整体管理水平，提升员工能力，营造全员学习氛围；提升劳动者职业素养和就业能力，促进就业者全面发展，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。